Ejemplo de Cuestionario

Un cuestionario es una serie de preguntas, las cuales pueden formularse de forma oral o escrita, que un individuo o varios individuos establecen con la finalidad de que una determinada persona o grupo de personas respondan las cuestiones planteadas en las preguntas.

En los cuestionarios, las preguntas aparecen en listado; generalmente, se utilizan incisos, numeraciones o viñetas para separar las preguntas. Cuando son cuestionarios orales, la persona encargada de realizar el cuestionario puede grabar o anotar las respuestas del receptor. Cuando son cuestionarios escritos, se concede un espacio donde la persona que responde el cuestionario anota o elige la respuesta. 

La cantidad de preguntas que contiene un cuestionario así como el tiempo de respuesta que le puede llevar a alguien contestarlo pueden variar mucho dependiendo del tipo de cuestionario y su finalidad. Existen cuestionarios muy breves, de dos a cinco preguntas pensadas para responderse en unos cuantos segundos, o cuestionarios extensos que pueden implicar horas para contestarse.

Los cuestionarios se realizan para obtener determinada información del receptor que después va a ser utilizada para un fin específico; la finalidad de los cuestionarios varía según el uso que se les quiera dar; un cuestionario puede tener usos educativos, estadísticos, mercadológicos, económicos, políticos, entre muchos otros. 

Tipos de cuestionarios

Se pueden clasificar los tipos de cuestionarios según la clase de preguntas que se utilicen en el cuestionario. En general, podemos distinguir dos tipos de cuestionarios, dentro de los cuales podemos agrupar otras clases de cuestionario:

Cuestionarios cerrados

Los cuestionarios cerrados son aquellos cuestionarios que están formados a partir de preguntas cerradas. Las preguntas cerradas son las preguntas que se formulan para obtener un dato específico y particular; el margen de respuesta es limitado. Los cuestionarios cerrados buscan que las respuestas sean lo más específicas y particulares posibles; no se da cabida a que la persona que responde exprese sus opiniones, puntos de vista o se extienda en la respuesta más allá de lo que se pregunta.

Entre los tipos de cuestionarios cerrados podemos encontrar:

a) Cuestionarios de opción múltiple.
b) Cuestionarios de filtro.
c) Cuestionarios de escala. 

Cuestionarios abiertos

Los cuestionarios abiertos son aquellos cuestionarios que están hechos a partir de preguntas abiertas. A diferencia de las cerradas, las preguntas abiertas buscan que el individuo o individuos respondan lo más ampliamente posible. Son preguntas de carácter subjetivo que buscan, por ejemplo, conocer su opinión, experiencias o sus ideas. Por esta razón las respuestas son más amplias que en los cuestionarios cerrados.

20 Ejemplos de cuestionario:

Cuestionario de historia realizado por un profesor a sus alumnos con fines evaluativos.

1. ¿De qué año a qué año se dio la Revolución Francesa?
2. Describe brevemente los acontecimientos que desencadenaron la Revolución francesa.
3. ¿Qué repercusiones tuvo la Revolución Francesa en el panorama europeo?
4. ¿En qué consiste la Revolución Industrial?
5. ¿En qué años se sitúa la Revolución Industrial?
6. ¿Cuáles fueron las principales guerras europeas ocurridas en el siglo XVIII?
7. ¿En qué consiste el Neoclasicismo?
8. Menciona las principales características del Barroco.

Cuestionario de filtro realizado por un encuestador

1. ¿Cuántos años tienes?
2. ¿Cuál es tu sexo?
3. ¿Cuál es tu estado civil?
4. ¿Cuál es tu máximo grado de estudios alcanzado?
5. ¿Cuál es tu ocupación actual?
6. ¿Cuentas con vivienda propia?
7. Menciona con cuáles servicios cuentas en tu hogar (electricidad, agua, gas, internet, televisión por cable, etc.)
8. ¿Cuántas personas viven en tu casa?
9. ¿Cuántas habitaciones tiene tu casa?
10. ¿Cuántos focos tiene tu casa?
11. ¿Cuántas televisiones hay en tu casa?

Cuestionario de mercado acerca de las compañías de seguros

1. ¿Cuentas algún tipo de seguro o cobertura?
2. En caso de ser afirmativo, ¿con qué tipo de seguro cuentas? ¿Médico, de automóvil, de vida, de ahorro?
3. ¿Con qué compañía aseguradora tienes contratado tu seguro o seguros?
4. ¿Recomendarías a otras personas tu compañía aseguradora?
5. ¿Qué calificación le otorgarías a tu compañía aseguradora? ¿Por qué?
6. ¿Cuál fue la última vez en que utilizaste tu seguro? ¿Por qué?
7. ¿Cómo fue la respuesta y el servicio que obtuviste la última vez que utilizaste tu seguro?
8. ¿Si pudieras cambiar algo de tu compañía de seguros, qué sería?
9. ¿Además de tu compañía de seguros, qué otras compañías aseguradoras conoces?
10. ¿Por qué elegiste tu compañía de seguros en lugar de las otras que conoces?
11. ¿Si tuvieras que contratar algún seguro, cuál contratarías?

Cuestionario de matemáticas

1. ¿En qué consisten las ecuaciones de primer grado? Menciona dos ejemplos.
2. ¿En qué consisten las ecuaciones de segundo grado? Menciona dos ejemplos.
3. ¿Qué es el álgebra?
4. ¿Qué es una variable dependiente?
5. ¿Qué es una variable independiente?
6. Resuelve la siguiente ecuación 4x + 27 = x/32

Cuestionario de geometría

1. ¿En qué consiste la geometría?
2. ¿Cómo se obtiene el área de una circunferencia?
3. ¿Cómo se obtiene el área de un triángulo?
4. ¿Qué son los ángulos complementarios?
5. ¿Qué es un cuadrilátero?
6. ¿Qué es un polígono?
7. ¿Qué es un octágono?
8. ¿En qué consiste el diámetro de una circunferencia? ¿Cómo se obtiene?
9. ¿En qué consiste el eje de simetría?
10. ¿Cómo se obtiene el perímetro de una figura plana?
11. ¿Qué es un vértice?

Cuestionario realizado por una empresa a sus trabajadores

1. Desde tu punto de vista ¿qué funciones consideras que debe llevar a cabo un área de Recursos Humanos? Menciona todas.
2. De las funciones que mencionaste, ¿cuáles consideras que se llevan a cabo actualmente?
3. ¿Consideras que la descripción de tu puesto es lo suficientemente clara? ¿Por qué? ¿Qué recomiendas?
4. ¿Qué información u otros aspectos consideras te facilitarían la integración a una empresa cuando eres un nuevo integrante?
5. ¿Qué incentivos y prestaciones te gustaría recibir por parte de la compañía?
6. ¿Estarías dispuesto a pagar un porcentaje de un seguro de gastos médicos mayores?
7. En el caso de que seas casado, ¿te gustaría incluir en él a tu familia?
8. ¿Te gustaría que el seguro incluyera maternidad y queratotomías (operaciones de los ojos)?
9. ¿Qué cursos de capacitación consideras necesarios para mejorar tu desempeño en el puesto?
10. ¿Estarías dispuesto a participar en actividades recreativas grupales organizadas por la compañía? ¿Qué actividades te gustarían?
11. ¿Crees que en la empresa se fomenta el compañerismo y la unión entre los integrantes? ¿por qué? ¿qué recomiendas?
12. ¿Consideras que recibes un justo reconocimiento de tu labor de parte de tus compañeros y supervisores? ¿por qué? ¿qué recomiendas?
13. ¿Consideras que el ambiente de trabajo es propicio para desarrollar tus tareas? ¿por qué? ¿qué recomiendas?
14. ¿Consideras que la empresa toma en cuenta tus opiniones o sugerencias, teniendo las mismas cierta influencia en la toma de decisiones?
15. ¿Consideras que trabajando duro tienes posibilidad de progresar en la empresa?
16. ¿Te gusta tu trabajo actual? ¿qué le cambiarías?
17. ¿Por qué razones continúas en esta compañía?
18. Utiliza esta pregunta para recomendaciones o quejas adicionales, todo será tomado en cuenta, es para beneficio de todos los que formamos parte de la empresa.

Cuestionario de escala para evaluar el servicio de una empresa

1. En una escala del 1 al 10, donde 10 es excelente y 1 deficiente, ¿cómo calificarías nuestros servicios?
2. En una escala del 1 al 10, donde 10 es excelente y 1 deficiente, ¿cómo calificarías la atención brindada por nuestros empleados?
3. En una escala del 1 al 10, donde 10 es excelente y 1 deficiente, ¿cómo evaluarías el tiempo de respuesta?
4. En una escala del 1 al 10, donde 10 es excelente y 1 deficiente, ¿cómo evaluarías la calidad de nuestros productos? 

Cuestionario de escala para evaluar el desempeño docente

1. ¿Con qué frecuencia el profesor de tu asignatura llega tarde a clases? Respuestas: siempre, casi siempre, algunas veces, casi nunca, nunca.
2. ¿El profesor evalúa a los alumnos de forma justa y equitativa? Respuestas: siempre, casi siempre, algunas veces, casi nunca, nunca.
3. ¿El profesor trata a los alumnos de forma respetuosa? Respuestas: siempre, casi siempre, algunas veces, casi nunca, nunca.
4. ¿Las explicaciones del profesor son claras? Respuestas: siempre, casi siempre, algunas veces, casi nunca, nunca.
5. ¿El profesor se preocupa por contestar las dudas de sus alumnos? Respuestas: siempre, casi siempre, algunas veces, casi nunca, nunca.
6. ¿El profesor hace uso de las tecnologías en el salón de clase? Respuestas: siempre, casi siempre, algunas veces, casi nunca, nunca.
7. ¿El profesor fomenta un ambiente de respeto y tolerancia entre los alumnos? Respuestas: siempre, casi siempre, algunas veces, casi nunca, nunca.
8. ¿El profesor está preparado académicamente para impartir la asignatura que imparte? Respuestas: siempre, casi siempre, algunas veces, casi nunca, nunca.
9. En una escala del 1 al 10, donde 10 es excelente y 1 deficiente, ¿cómo calificarías el desempeño general de tu profesor? 

Cuestionario sobre la novela Don Quijote de la Mancha

1. ¿En qué año se escribió Don Quijote de la Mancha?
2. ¿Quién es el autor de la novela Don Quijote de la Mancha?
3. En general, ¿de qué trata esta novela?
4. ¿Cuáles son los personajes principales de El Quijote?
5. ¿Cuál es la primera aventura que tiene Don Quijote en su travesía y en qué consiste?
6. ¿Por qué se dice que el personaje pierde la cordura?
7. ¿Cómo nombra Don Quijote a su caballo?
8. ¿Cuáles son las características físicas y emocionales de Don Quijote?
9. Escribe una breve síntesis del primer capítulo de la novela.
10. ¿Con qué concluye la novela Don Quijote de la Mancha?
11. Describe alguna de las situaciones por las que pasa el personaje principal en su travesía como caballero.

 Cuestionario laboral realizado para evaluar a un candidato a un puesto de trabajo.

1. Describe tu experiencia laboral previa relacionada con el puesto que estás solicitando.
2. ¿Cómo te describirías a ti mismo?
3. ¿Cuáles son tus mayores aptitudes y herramientas laborales?
4. ¿Qué defectos consideras que tienes?
5. ¿Qué estrategias implementarías para desempeñar tu labor en caso de ser contratado para el puesto solicitado?
6. ¿Cómo describirías las actividades principales del puesto solicitado?
7. ¿En qué consideras que se vería beneficiada la empresa al contratarte para el puesto de trabajo solicitado?
8. ¿Por qué te interesa laborar con nosotros?
9. ¿Qué opinas de nuestra empresa?

Cuestionario de lectura de comprensión

1. ¿Cuál es el tema principal del texto que acabas de leer?
2. ¿Cuál es la idea principal del segundo párrafo?
3. ¿Cuál fue la intención general del autor al redactar este texto?
4. ¿Qué tipo de texto es el que acabas de leer?

Cuestionario de opinión sobre un nuevo producto que se lanzará al mercado

1. En una escala del 1 al 5, donde 5 es excelente y 1 es pésimo, ¿qué te pareció el sabor de estas galletas?
2. En una escala del 1 al 5, ¿qué tanto recomendarías estas galletas?
3. ¿Cómo describirías el sabor de las galletas que probaste?
4. ¿Hubo algo que no te agradara del sabor de las galletas? De ser afirmativa la respuesta menciona qué fue lo que te desagrado.
5. En una escala del 1 al 5, donde 5 es excelente y 1 es pésimo, ¿qué tan buena te pareció la presentación de las galletas?
6. En una escala del 1 al 5, donde 5 es excelente y 1 es pésimo, ¿qué tan bueno te parece el nombre de las galletas?
7. ¿Comprarías estas galletas si las vieras en el mercado? 

Cuestionario para evaluar el nivel socioeconómico de una persona

1. ¿Cuántas personas viven en tu casa?
2. ¿Cuántos cuartos tiene la casa en la que vives?
3. ¿Cuentas con casa propia, prestada o rentada?
4. ¿Cuántas televisiones hay en tu hogar?
5. ¿Cuántos automóviles hay en tu hogar?
6. ¿Cuentas con los servicios básicos (luz, agua, electricidad)?
7. ¿Cuentas con televisión por cable?
8. ¿Quién es la persona responsable de los gastos en tu hogar?
9. ¿Cuántas personas trabajan en su hogar?
10. ¿Cuál es tu ocupación principal?
11. ¿Cuál es el gasto aproximado que tienes mensualmente? ¿En qué gastas ese dinero?
12. ¿Cuánto gastas mensualmente en entretenimiento?
13. ¿La escuela donde cursaste tu educación básica es pública o privada? 

Cuestionario posterior a una lectura

1. ¿Según la lectura, en qué año fue la conquista de América?
2. ¿Quién gobernaba España en el momento de la conquista de América?
3. ¿Cuál era la situación política y económica de España en el momento de la conquista?
4. ¿Según la lectura, cuáles fueron los motivos por los que se llevaron a cabo las expediciones?
5. ¿Quién fue Cristóbal Colón?
6. ¿Quién fue Hernán Cortés?
7. ¿Quién fue Nuño Beltrán de Guzmán?
8. ¿Cuáles fueron los factores que posibilitaron la conquista de América?

Cuestionario de orientación vocacional

1. En una escala del 1 al 5, donde 1 es nunca y 5 es siempre, ¿cuánto disfruta las actividades humanitarias?
2. En una escala del 1 al 5, donde 1 es nunca y 5 es siempre, ¿cuánto disfruta el trabajo en equipo?
3. En una escala del 1 al 5, donde 1 es nada y 5 es mucho, ¿qué tan interesado se siente en las ciencias matemáticas y físicas?
4. En una escala del 1 al 5, donde 1 es nada y 5 es mucho, ¿qué tan creativo e innovador te consideras?
5. En una escala del 1 al 5, donde 1 es nunca y 5 es siempre, ¿con qué frecuencia realizas actividades físicas?
6. En una escala del 1 al 5, donde 1 es malo y 5 es excelente, ¿cómo consideras que es tu capacidad de pensamiento abstracto?
7. En una escala del 1 al 5, donde 1 es malo y 5 es excelente, ¿qué tan buena consideras que es tu capacidad de retención de información y memorización?
8. ¿Prefieres las actividades mentales o manuales? 

Cuestionario sobre la salud y hábitos de una persona.

1. ¿Eres una persona fumadora?
2. ¿Consumes algún tipo de droga o narcótico?
3. ¿Con qué frecuencia ingieres bebidas alcohólicas?
4. ¿Padeces alguna enfermedad crónica? De ser positiva la respuesta, menciona cuál enfermedad.
5. ¿Con qué frecuencia realizas ejercicio físico?
6. ¿Consideras que mantienes buenos hábitos alimenticios?
7. ¿En tu familia han padecido de alguna enfermedad crónica? 

Cuestionario de opinión

1. ¿Cuál es tu opinión general con respecto al aborto?
2. ¿Crees que debería aprobarse legalmente el aborto? ¿Por qué?
3. ¿Conoces a alguien que se haya realizado un aborto?

Cuestionario para realizar un censo de población y vivienda

1. ¿De qué material está fabricada la vivienda en la que habitas?
2. ¿Cuentas con luz eléctrica?
3. ¿Con qué aparatos electrónicos cuenta la vivienda?
4. ¿De dónde proviene el agua potable empleada en esta vivienda?
5. ¿A dónde está conectado el drenaje de esta vivienda?
6. ¿Cuántas personas viven en esta vivienda?
7. ¿Cuál es el nombre y los apellidos de las personas que viven en esta vivienda?

Cuestionario de examen de español

1. ¿Qué es un sustantivo?
2. ¿Qué es un adjetivo y cómo se clasifican?
3. ¿Cuál es la diferencia entre el sujeto y el predicado de una oración?
4. ¿Cómo se clasifican los adverbios y cuál es su función en una oración?
5. ¿Qué tipos de sujeto hay y en qué consisten?

Cuestionario de evaluación de servicio telefónico

1. ¿Fueron resueltas adecuadamente todas tus dudas por parte de nuestros asesores?
2. Del uno al diez, ¿cómo calificarías el servicio brindado por nuestros asesores?
3. ¿Recomendarías el servicio brindado por nosotros?