Ejemplo de Preguntas De Verdadero O Falso En Administración
Como ejercicio en el aprendizaje se puede usar algunas series de preguntas de verdadero o falso en administración, este ejercicio tiene la función de dar a entender y distinguir las cosas en forma conductiva.
Las preguntas pueden versar en cualquier tema en tanto y cuanto sea materia de lo estudiado y la respuesta debe ser rápida y en base a conocimientos, sin que se consulten fuentes, siendo usadas sólo como forma de confirmación.
Ejemplo de preguntas de verdadero o falso en administración:
Texto de donde se toma la información:
“…La toma de decisiones es un proceso sistemático y racional a través del cual se selecciona entre varias alternativas el curso de acción óptimo. Indiscutiblemente, tomar decisiones es una función inherente a los directivos y de ella depende el adecuado funcionamiento de la organización. La toma de decisiones es de gran importancia porque tiene repercusiones internas en la organización en cuanto a las utilidades, el producto, el personal, etc., y externas ya que influye en proveedores, clientes, entorno, economía, etc. También posee un efecto multiplicador debido a que provocan implicaciones que a su vez originan efectos no sólo en las áreas de la organización sino en diversos segmentos del entorno tales como los clientes, el personal y el entorno económico. En este contexto, es imprescindible que la toma de decisiones se fundamente en un proceso lógico y racional y en una serie de técnicas que permitan evaluar objetivamente el entorno, los costos, las repercusiones y los resultados…”
A partir de este párrafo, se pueden elaborar varios tipos de preguntas de cierto y falso.
Preguntas literales: En este tipo de preguntas, se toma una frase del texto, cambiando una palabra o algún verbo, o bien, agregando o quitando una negativa, para decir si es cierto o falso:
Ejemplos:
- La toma de decisiones es un proceso sistemático.
- La toma de decisiones corresponde a los clientes.
- La toma de decisiones no tiene repercusiones en las utilidades.
- La toma de decisiones es un proceso improvisado.
- La toma de decisiones no influye en el entorno.
Preguntas conceptuales: Son las preguntas en las que no se utiliza una frase textual, sino el concepto expuesto, por lo que el texto es completamente diferente, conservando solamente la idea.
Ejemplos:
- Los clientes son afectados por las decisiones internas.
- El entorno no debe influir en la toma de decisiones.
- Los directivos toman las decisiones.
- La organización no se afecta por las decisiones tomadas.
- Las decisiones sobre los costos afectan a los clientes.
Preguntas con paráfrasis: Son preguntas en las que sustituimos una palabra o verbo con un sinónimo o un antónimo o invertimos el orden de alguna frase; es una combinación de las preguntas literales con las conceptuales.
Ejemplos:
La toma de decisiones selecciona entre varias opciones para excluir las que no son viables.
- Las afectaciones externas atañen a la ganancia, la producción y los empleados.
- El análisis objetivo es parte del proceso de toma de decisiones.
- El entorno es afectado por las decisiones de la organización.
- Los costos no tienen influencia en los resultados
¿Cómo citar? Figueroa,V. & Del Moral, M. (s.f.). Ejemplo de Preguntas De Verdadero O Falso En Administración.Ejemplo de. Recuperado el 26 de Septiembre de 2023 de https://www.ejemplode.com/58-administracion/3885-ejemplo_de_preguntas_de_verdadero_o_falso_en_administracion.html