Qué es un memorándum
Un memorándum es una comunicación breve dentro de una organización. Identifica remitente, destinatario, fecha y asunto, presenta el contexto necesario y registra una instrucción, decisión, recordatorio o seguimiento.
Se dirige a personas o áreas concretas y suele pedir una acción comprobable. Para un aviso común dirigido a una audiencia amplia conviene utilizar un comunicado interno.
Así funciona
Cuándo utilizarlo
Instrucción
Asigna una acción, un responsable, un plazo y un canal.
Recordatorio
Recupera un acuerdo previo y una fecha relevante sin inventar una regla nueva.
Decisión
Comunica alcance y fecha de efecto después de que fue aprobada.
Seguimiento
Solicita evidencia o confirma el estado de una acción documentada.
Partes y función de cada una
| Parte | Qué aporta |
|---|---|
| Para y de | Identifica a las personas o áreas responsables. |
| Fecha y asunto | Permite localizar el documento y anticipar su contenido. |
| Contexto | Explica únicamente lo necesario para comprender la acción. |
| Acción | Indica qué debe hacerse, quién lo hará y cuándo. |
| Canal | Define cómo responder o aportar evidencia. |
Tipos de memorándum y ejemplos especializados
Memorándum de auditoría
Solicita evidencia o comunica una observación puntual durante una revisión.
Memorando de amonestación
Registra hechos, expectativa de corrección y seguimiento conforme al procedimiento aplicable.
Memorándum de llamada de atención
Describe un hecho y pide una corrección sin convertirla automáticamente en sanción.
Memorándum por cambio de turno
Compara horario anterior, horario nuevo y vigencia.
Memorándum por vacaciones
Comunica un periodo autorizado y organiza responsables, pendientes y continuidad.
Memorándum por pago de alquiler
Recuerda un pago registrado como pendiente y abre un canal de aclaración.
Qué es un memoparte
En algunos materiales administrativos se usa memoparte para nombrar una nota interna muy breve. Su función coincide con un memorándum compacto: identifica destinatario, remitente, asunto y acción. Si la organización ya cuenta con memorándums o avisos internos, no necesita crear un formato adicional.
Cómo redactarlo paso a paso
- Define un solo asunto. Separa instrucciones no relacionadas.
- Identifica remitente y destinatario. Usa nombres, cargos o áreas precisas.
- Resume el contexto. Incluye solo los antecedentes que explican la acción.
- Escribe la acción. Añade responsable, resultado y plazo.
- Indica el canal. Explica dónde responder o entregar evidencia.
- Revisa el estado. No presentes una propuesta como decisión aprobada.
Si una idea todavía debe evaluarse, desarrolla una propuesta en lugar de redactarla como instrucción.
3 ejemplos de memorándum
Ejemplo de memorándum sobre cierre de inventario
MEMORÁNDUM 24/2026 PARA: Responsables de almacén DE: Coordinación Administrativa FECHA: 31 de julio de 2026 ASUNTO: Cierre de movimientos para inventario semestral El sistema de entradas y salidas cerrará el 7 de agosto a las 18:00 para realizar el conteo semestral. Los movimientos posteriores deberán registrarse en la bitácora temporal. Se solicita confirmar la conciliación de cada área antes del 6 de agosto a las 15:00. Las diferencias se reportarán mediante el formulario interno de inventario. Elena Lara Coordinación Administrativa
Memorándum para entregar un informe
MEMORÁNDUM 28/2026 Para: Coordinaciones de sede De: Dirección de Operaciones Fecha: 2 de septiembre de 2026 Asunto: Entrega del informe mensual de agosto De acuerdo con el calendario compartido el 5 de enero, el informe de agosto debe consolidarse antes del viernes 4 de septiembre. Se solicita a cada coordinación revisar sus cifras y cargar la versión final en la carpeta institucional antes de las 14:00. Las diferencias pendientes deberán identificarse en la hoja de observaciones. Dirección de Operaciones
Memorándum sobre un cambio de procedimiento
MEMORÁNDUM 35/2026 Para: Personal de recepción De: Coordinación Administrativa Fecha: 21 de septiembre de 2026 Asunto: Registro digital de paquetes recibidos A partir del 1 de octubre, todos los paquetes deberán registrarse en el módulo “Recepción” antes de entregarse al área destinataria. El registro en papel se mantendrá únicamente como respaldo durante octubre. Se solicita completar la práctica guiada disponible en la intranet antes del 28 de septiembre. Las incidencias se reportarán a Soporte mediante la extensión 214. Coordinación Administrativa
Modelo de memorándum
Personaliza el modelo aquí o descárgalo en Word y PDF.
MEMORÁNDUM [NÚMERO] PARA: [NOMBRE, CARGO O ÁREA] DE: [NOMBRE, CARGO O ÁREA] FECHA: [DÍA, MES Y AÑO] ASUNTO: [TEMA CONCRETO] [CONTEXTO BREVE QUE PERMITE COMPRENDER EL MENSAJE]. Se informa o solicita [ACCIÓN CONCRETA]. La persona o área responsable deberá [RESULTADO ESPERADO] antes del [PLAZO]. La respuesta, confirmación o evidencia se enviará mediante [CANAL]. Para aclaraciones, comuníquese con [CONTACTO]. [NOMBRE Y CARGO DE QUIEN EMITE]
Datos que debes cambiar
- [NÚMERO]
- Referencia interna.
- [PARA]
- Persona o área destinataria.
- [DE]
- Persona o área emisora.
- [ASUNTO]
- Tema concreto.
- [CONTEXTO]
- Antecedente mínimo.
- [ACCIÓN]
- Resultado que debe completarse.
- [PLAZO]
- Fecha y hora.
- [CANAL]
- Medio de respuesta o evidencia.
Cómo adaptar el modelo
- Mantén un solo asunto.
- Identifica remitente y destinatario.
- Reduce el contexto a lo necesario.
- Distingue decisión de propuesta.
- Añade acción, plazo y canal.
- Conserva una copia cuando el proceso lo requiera.
Recomendaciones de tono
Usa un tono claro, directo y respetuoso. Distingue hechos, decisiones y solicitudes; evita fórmulas solemnes que oculten la acción principal.
Checklist antes de usarlo
Errores frecuentes
- Mezclar varios asuntos.
- Usar verbos vagos como “ver”.
- Omitir responsable o plazo.
- Presentar una propuesta como instrucción.
- Añadir antecedentes irrelevantes.
- Confundirlo con una resolución oficial.
Preguntas frecuentes
Sí. Memorándum es la forma asentada en español y memorando también se usa para el documento.
No es necesario. El encabezado identifica remitente y destinatario, por lo que puede comenzar directamente con el contexto.
Sí, cuando el correo sea un canal institucional aceptado. Conviene conservar asunto, fecha y versión.
El memorándum registra una acción dirigida a personas o áreas; el comunicado distribuye el mismo mensaje a una audiencia interna amplia.
Es una denominación usada para una nota interna breve. Puede resolverse con un memorándum compacto.
Pon a prueba lo aprendido
Pregunta 1 de 10
¿Qué debe aparecer primero?
Pregunta 2 de 10
¿Qué fecha es precisa?
Pregunta 3 de 10
¿Qué acción es comprobable?
Pregunta 4 de 10
¿Qué se hace con un asunto individual?
Pregunta 5 de 10
¿Para qué sirve el asunto?
Pregunta 6 de 10
¿Qué dato identifica el alcance?
Pregunta 7 de 10
¿Cuándo se menciona una decisión?
Pregunta 8 de 10
¿Qué canal es adecuado?
Pregunta 9 de 10
¿Qué se revisa antes de publicar?
Pregunta 10 de 10
¿El archivo Word vuelve oficial un mensaje?
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Fuentes y revisión editorial
Cómo citar este artículo
Editorial Ejemplode. (2026, 31 de julio). Memorándum: estructura y ejemplo editable. https://www.ejemplode.com/escritura/memorandum/
Fuentes consultadas
- RAE y ASALE: memorándumDefinición y uso de memorándum como comunicación breve dentro de una organización.
- GOV.UK: Use clear languageLenguaje claro, voz activa, frases breves e instrucciones comprensibles.
- Universitat Pompeu Fabra: CartaOrganización, destinatario, saludo, cuerpo, cierre y firma de una comunicación escrita.
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