Circular externa
Una circular externa comunica un cambio o aviso a clientes, proveedores, personas usuarias u otros públicos fuera de la organización. Debe explicar el efecto…
Ver ejemploEjemplos, modelos editables y guías para elegir, redactar y adaptar cartas y documentos según su propósito.
Empieza por la situación que necesitas resolver. Las rutas principales reúnen cartas personales, laborales, comerciales y de recomendación, además de documentos para empresa y trabajo.
Guía principal para elegir una carta, reconocer sus partes y adaptar un modelo.
Empezar por la guía 7Modelos personales, laborales, vecinales y comerciales para respaldar a alguien.
Ver la familia 67Pedidos, entregas, reclamaciones, avisos y comunicaciones entre organizaciones.
Ver la familia 16Mensajes cercanos para agradecer, felicitar, invitar, despedirse o acompañar.
Ver la familia 28Solicitudes, constancias y comunicaciones vinculadas con el trabajo.
Ver la familia 31Actas, informes, formatos, empleo y documentos para la administración de una empresa.
Ver documentosUna circular externa comunica un cambio o aviso a clientes, proveedores, personas usuarias u otros públicos fuera de la organización. Debe explicar el efecto…
Ver ejemploUna circular por correo electrónico distribuye un mismo aviso a un grupo definido. El correo facilita la entrega, pero no cambia la necesidad de…
Ver ejemploComprende dónde se coloca, qué información aporta y cómo aplicarlo sin recargar la carta.
Ver ejemploAcredita la relación laboral y el salario vigente mediante una persona autorizada, y separa esta constancia del historial salarial y los comprobantes oficiales.
Ver ejemploModelo y ejemplo de constancia de trabajo con empleador, puesto, fechas, estado laboral, verificación y límites frente a una recomendación.
Ver ejemploUna constancia médica comunica información de salud para una finalidad determinada y debe provenir del profesional o establecimiento que la expide. Su contenido, alcance…
Ver ejemploUna convocatoria informa quién debe reunirse, para qué, cuándo y por qué medio. Es útil para coordinar trabajo; no sustituye una convocatoria societaria, laboral…
Ver ejemploLa correspondencia reúne comunicaciones que una persona u organización envía o recibe. Puede incluir cartas, correos, documentos y paquetes; cada tipo requiere un registro…
Ver ejemploPlantilla y ejemplo de cotización de mano de obra con alcance, costos, anticipos, vigencia, exclusiones y checklist.
Ver ejemploPlantilla y ejemplo de currículum empresarial con identidad, capacidades medibles, experiencia, evidencia, equipo y contacto.
Ver ejemploQué es el destinatario y cómo escribir sus datos en una carta, un correo o un sobre sin confundirlo con el remitente.
Ver ejemploComprende dónde se coloca, qué información aporta y cómo aplicarlo sin recargar la carta.
Ver ejemploCada ejemplo ayuda a comprender la estructura y el tono. Revisa nombres, fechas, datos y requisitos aplicables antes de utilizarlo.