Ejemplo de Costos De Accidentes Y Enfermedades

Los costos de accidentes y enfermedades son los gastos que una empresa o institución incurre debido a accidentes o enfermedades que afectan a sus empleados. Estos costos pueden clasificarse en tres categorías: accidentes, enfermedades y prevención.

Costos por Accidentes

También conocidos como costos humanos, son los que surgen una vez que un empleado ha sufrido un accidente en el lugar de trabajo.

Costos por Enfermedades

Estos costos se generan cuando ya se han manifestado enfermedades en los trabajadores, o en forma preventiva cuando se atienden enfermedades potenciales. Estos incluyen el pago de seguros médicos o cuotas de seguridad social.

Costos de Prevención

Son inversiones realizadas con el objetivo de minimizar el riesgo de accidentes. Estos pueden ser desde cambios en instalaciones hasta la compra de equipo de seguridad.

Importancia de la Gestión de Costos

Mantener el Balance Económico: Es crucial que estos gastos estén siempre por debajo de las ganancias generadas. De lo contrario, la sostenibilidad de la empresa estaría en riesgo.

¿Quién Corre con los Costos?

En general, los costos son compartidos:

• El Empleador: Cubre el costo económico, que incluye seguros y gastos médicos.
• El Empleado: Enfrenta el costo físico y emocional resultante del accidente o enfermedad.

Ejemplo Práctico

Costos de Prevención

Supongamos una empresa con 200 empleados que decide mejorar sus instalaciones de curtido para manejar de manera segura sustancias como ácido sulfúrico y cromo. La empresa adquiere equipo de seguridad y capacita a su personal en el manejo adecuado de estos materiales.

Costos Humanos

Estos costos podrían incluir la rehabilitación de un empleado que sufrió quemaduras debido a un accidente con ácido sulfúrico, o el apoyo a su familia en caso de incapacidad.

Costos Económicos

La empresa debe decidir si asume directamente estos gastos o contrata un seguro que cubra tales eventualidades. Este último podría considerarse una inversión pasiva que minimiza costos a largo plazo.

Rol de la Administración en la Gestión de Costos

Los administradores deben asegurarse de que los gastos incurridos en la prevención y tratamiento de accidentes y enfermedades no superen las ganancias. También deben evaluar si es conveniente contratar un servicio de salud ocupacional que cubra los gastos médicos.

En resumen, la gestión efectiva de los costos relacionados con accidentes y enfermedades es crucial para el bienestar tanto de los empleados como de la empresa.