Ejemplo de Acta Administrativa

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Autor: Redacción Ejemplode.com, año 2016

Un acta administrativa es el documento que se elabora para dejar evidencia y sancionar hechos que ocurren con algún trabajdor y que van en contra de alguna norma de la Empresa sustentada en el Código de Conducta y/o Reglamento Interior de Trabajo y/o por ser alguna acción que represente alguna afectación para la organización. Sirve de prueba para llevar a cabo ciertos procesos laborales como la rescisión de la relación laboral sin responsabilidad para el patrón.

Ejemplo de acta administrativa:

En la Ciudad de México, siendo las 8:40 horas, del día 10 de septiembre de 2010, en las oficinas del área de Recursos Humanos de la Empresa Ejemplo de S.A. de C.V., ubicada en el domicilio de Calle Sauzales #10, Col. La Paz, Deleg. Xoxchimilco, 01020, México, D.F. se reunen los señores Juanito de la Rosa Sánchez, quien ocupa el puesto de Gerente de Relaciones Públicas, María del Mar Ramírez Sánchez, quien ocupa el puesto de Auxiliar de Medios, Isela Rosas Díaz quien ocupa el puesto de Gerente de Recursos Humanos y Sergio del Río Pérez como Secretario de Conflictos del Sindicato, con la finalidad de investigar los hechos que se suscitaron el día 9 de septiembre del año en curso a las 13:50 horas en relación con el trabajador María del Mar Ramírez Sánchez quien ocupa el puesto de Coordinador de Medios.-----------------

El Sr. Juanito de la Rosa Sánchez declara que:(se describen los hechos tal y como ocurrieron señalando hora, fecha, lugar y descripción detallada.)-------------

La Sra. María del Mar Ramírez Sánchez declara que: (se describen los hechos tal y como ocurrieron señalando hora, fecha, lugar y descripción detallada.)-------------

Habiéndose hecho del conocimiento de los participantes la razón de la reunión y el levantamiento de la presente acta con la siguiente sanción (se describe la sanción que procede con base en la trascendencia del hecho ocurrido y lo estipulado en el Código de Conducta y/o Reglamento Interior de Trabajo de la Empresa) para (se pone el nombre del empleado sancionado) y con las declaraciones anteriores se da por concluida la presenta acta y se firma de conformidad por los particpantes en ella:--------------

(Nombre, firma y puesto de los participantes).

Citado APA: (A. 2011,04. Ejemplo de Acta Administrativa. Revista Ejemplode.com. Obtenido 04, 2011, de http://www.ejemplode.com/50-recursos_humanos/1396-ejemplo_de_acta_administrativa.html)

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Autor: Redacción Ejemplode.com, año 2016

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Comentarios:

  1. Qué tipo de acta administrativa se requiere levantar a un trabajador que no quiere llenar los formatos que se les esta pidiendo que llene ya que ocupa un puesto importante dentro de la empresa.
    Por antonio 11.22.16 a las 15:21:19
    1. Hola buen día. Cuando firmas una acta administrativa, ¿es necesario que estén presentes todas las personas que en ella se cita? Si no es así y me niego a firmarla ¿tendría algún problema laboral?
      Por jose luis 11.14.16 a las 18:25:59
      1. encontre a un elemento de trabaajo haciendo uso de enervantes (mariguana) dentro de un horario laboral y dentro de la empresa.. a eso se le puede levantar un acta administrativa? y de ser asi , se le puede contar como despido justificado?? trae algun tipo de consecuencia legal??
        Por Luis Meza 10.22.16 a las 2:19:42
        1. Me levantaron un acta administrativa por ingerir bebidas alcohólicas en las oficinas, pero en horario de trabajo. ¿Qué podría pasar y cuanto tiempo tiene validez?
          Por laura 06.10.16 a las 17:55:21
          1. ¿Qué responsabilidad para el patrón si el empleado hace uso de abuso de confianza al dar a otra empresa o amigo los servicios o ventas que le corresponden a la empresa para la que fue contratada y que el trabajador la desvía hacia otra persona o empresa?
            Por guillermo 05.06.16 a las 1:01:26
            1. ¿Cuántos días tiene una empresa para proceder contra un trabajador después de haberse levantado un acta administrativa por falta de probidad?
              Por angeles bolaños 03.22.16 a las 3:47:47
              1. Me contrataron en una institución como jefe del Dpto de presupuesto; al chequear los documentos existentes me doy cuenta de que el presupuesto presentaba una variación. Quisiera levantar un acta, pero no tengo ideas me podrían ayudar por favor. Gracias.
                Por Maria 02.02.16 a las 19:29:46
                1. Me gustaría saber que procedería si un trabajador no se presenta en casi ya dos semanas, y el solo un día notifico que había tenido un accidente, el cual no nos consta ya que no nos a enviado ni ha traído a la empresa ningún comprobante ni se a reportado, al contrario somos nosotros los que hemos tenido que estar llamándole y enviándole mensajes para saber que ha pasado y a veces responde y otras no. Lo que nos preocupa un poco es que a este trabajador se le hizo un préstamo personal.
                  Por Jazmin Diaz 01.26.16 a las 18:16:00
                  1. Buenas tarde las abogadas del instituto donde trabajo me quieren levantar un acta por tener una discusión con una mujer embarazada en la empresa si la que ocasionó todo fue ella y como son su amigas la mala ahora soy Yo.
                    Por nataly aponte 12.22.15 a las 18:24:34
                    1. Mi Jefa me comentó que me levantaría un acta administrativa por haber faltado dos días en un mes. La primera vez fui al seguro, me tenía que dar de alta porque me sentía muy mal y me atendieron cerca de las 7pm y la segunda falleció un familiar y por mas que quise explicarles me comentó que no me creía.

                      ¿En esos casos qué procede?
                      Por Isis Ortiz 11.25.15 a las 21:52:31
                      1. 1 para empezar el acta administrativa no existe es una invención de un contador

                        2 en ningún artículo de la LFT EXISTE como supuesto acta administrativa puedes corroborarlo lee y no encontraras nada

                        3 al acta administrativa mal utilizado es en realidad acta informativa es un documento donde el patrón te hace constar la falta que realizaste y no siendo tres te pueden despedir 3 actas es un día de inasistencia sin goce de sueldo osea te suspenden un día y para. saludos.
                        Por alberto 10.07.15 a las 1:14:17
                        1. ¿Cuánto tiempo tiene la empresa para hacer válida un acta administrativa después de ser levantada?

                          Si la persona se fue y no hizo entrega de material que se le otorgó como herramienta de trabajo, incluyendo unas llaves cómo se procede?
                          Por Blanca Iniestra 09.08.15 a las 22:18:44
                          1. ¿Cuánto tiempo tiene la empresa para hacer válida un acta administrativa después de ser levantada?

                            Tengo un acta administrativa por robo y si me llegaran a despedir tengo derecho a finiquito.
                            Por Leo 08.27.15 a las 19:53:31
                            1. ¿Tiene alguna validez un acta después de haberse realizado?
                              Por luis 05.03.15 a las 11:44:20
                              1. Me pareció de mucha ayuda su página y me hizo entender que es el acta. Está detallada su explicación, pasé mi examen de literatura.
                                Por sonia 04.30.12 a las 0:10:54
                                1. hola que tal en base a esta acta tambien es en relacion a los empleados de comfianza a los que aplica tambien por decir a los jefes de taller o gerentes y que pasa si no quirso firma el aviso del cual la empresa nos infoma que se levantaran este tipo de actas en la empresa cabe mencionar que la empresa no tien sindicato
                                  Por guillermo 02.23.12 a las 14:29:53
                                  1. Tenia entendido que en las actas se consignan las conclusiones, mandatos de los asmableístas y solamente cuando el asambleísta solicitará que su intervención quedará en el acta se copiara textual su intervención.
                                    Por Nubia 04.17.11 a las 17:14:58

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